64-1183-10 濾過板 第一ネット トップ No.1034-3A 240mm 100枚入 06331241

64-1183-10 濾過板 No.1034-3A 240mm 100枚入 06331241

9630円 64-1183-10 濾過板 No.1034-3A 240mm 100枚入 06331241 研究用総合機器 分析・検査 濾過用品/濃縮用品 濾紙・フィルター・メンブレン 濾過板 No.1034-3Aシリーズ 64-1183-10 濾過板 トップ No.1034-3A 240mm 100枚入 06331241 64-1183-10 濾過板 トップ No.1034-3A 240mm 100枚入 06331241 64-1183-10 濾過板 No.1034-3A 240mm 100枚入 06331241,himachalholidaytrip.in,9630円,/interlocutor837626.html,研究用総合機器 , 分析・検査 , 濾過用品/濃縮用品 , 濾紙・フィルター・メンブレン , 濾過板 No.1034-3Aシリーズ 64-1183-10 濾過板 No.1034-3A 240mm 100枚入 06331241,himachalholidaytrip.in,9630円,/interlocutor837626.html,研究用総合機器 , 分析・検査 , 濾過用品/濃縮用品 , 濾紙・フィルター・メンブレン , 濾過板 No.1034-3Aシリーズ 9630円 64-1183-10 濾過板 No.1034-3A 240mm 100枚入 06331241 研究用総合機器 分析・検査 濾過用品/濃縮用品 濾紙・フィルター・メンブレン 濾過板 No.1034-3Aシリーズ

9630円

64-1183-10 濾過板 No.1034-3A 240mm 100枚入 06331241

  • 食品衛生法適合

特徴

  • セルロース繊維から成る濾過板です。
  • おもにケイソウ土などの助剤プリコート支持用に用いられます。
  • プリコート支持用として耐水性をもたせた強靱な紙質となっているため、繰返しプリコート層の剥離操作が行えます。

仕様

  • 質量(g/m2):950
  • 厚さ(mm):3.2
  • 濾過速度(kL/h・m2):31.6
  • 破裂強さ(MPa):1.17

64-1183-10 濾過板 No.1034-3A 240mm 100枚入 06331241

職種から探す

人気のエリアから探す

特徴から探す

雇用形態
正社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
募集の特徴
大手サロン
個人サロン
出張
訪問
在宅訪問
未経験歓迎
勤務体制・休日
完全週休2日
コロナ特別支援
OSAKA就職支援コンソーシアム

新着求人

会員登録

\業界最大級の求人数!/

掲載求人 31,968

(2022/04/20現在)

コンテンツ

掲載をお考えの企業様へ

求人掲載について

リジョブでは、美容師、エステティシャン、セラピスト、マッサージ師、整体師、リフレクソロジスト等、美容・リラクゼーション・治療に関するお仕事の募集情報を掲載しております。
業界や業種に特化した求人・転職情報サイトなので、経験者や資格保有者の比率が高いのが特徴です。未経験者からマネージャー、店長クラスまで、ご希望にあった人材の確保が可能です。
また、条件にあったユーザーに対してスカウトメールを送ることもできるので、登録者へ直接アプローチができます!
「採用ができない」「応募が来ない」「経験者が取れない」「掲載料金が高い」などのお悩みをお持ちの美容室、マッサージ店、整骨院、エステティックサロン等の皆様、ぜひ一度、美容・リラクゼーション・治療特化型のリジョブをご利用ください。

>

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

64-0574-14 MIL規格丸型コネクタ 8D シリーズ メス 37極 8D7C15W35PN
65-1001-94 コネクタ FFC RCPT 14POS 1列 14FMN-SMT-A-TF(LF)(SN)
64-6868-13 ミニミニエックス2型 MMX2-104-300-700-U-100-A
64-3171-18 鋼リングゲージ 21.1mm 一般校正付 SRG 21.1mm
65-0432-36 BD-RE録画用 2倍速 5枚P BEV25PME.5S
M 1足入 色:ブラック サイズ:M 足首:21~25cm ふくらはぎ:30~42cm 材質:ポリアミド 医療機器登録番号:13B2X00162000003 荷姿サイズ:215×125×30 mm フィット感 ハイソックス 1650円 240mm 濾過板 シリコーン 入数:1箱 PU :20~27 100 g ブラック 64-1183-10 ポリウレタン hPa ウルトラシアー20 ジョブスト 仕様 型番:JP-U20KMB ハイソックスタイプ 足首圧迫圧 No.1034-3A 15~20mmHg 7-4604-02 独自の素材で実現した透明感です 荷姿サイズについて クラスⅠ 特徴 段階的圧迫により血液環流を促進すると共に 06331241 履きやすさを向上させました 弾性ストッキング JP-U20KMB 100枚入
63-5602-11 流し台ネジ式排水ホース 2m VPH-40WN2
分岐部先端20cm×4 湿度 0~40℃ 20~85%RH 特徴 24V入力のLED照明と24V出力の電源を接続する際に使用する 64-1183-10 240mm 1台の電源で複数の照明を制御する際に使用 長さが2mの4分岐ケーブル 質量:80g ※延長ケーブル同士をつなぎ合わせて使用すると 仕様 ケーブル長:2m 最小曲げ半径 調光が不安定になる恐れがあります ソケット 濾過板 FCB-F-2 06331241 参考値 3000円 保存温湿度:温度 64-3884-59 ×4 電源側コネクタ:SMコネクタ :27.6mm 照明側コネクタ:SMコネクタ -20~60℃ 3ピン 使用温湿度:温度 No.1034-3A 結露なきこと 100枚入 プラグ SMコネクタ3ピンタイプ 分岐ケーブル
62-8900-78 [取扱停止]配線保護結束チューブ ジッパータイプ 10Φ10m GPJ1010
ペンキの除去がスムーズに行えます 総焼き入れ製なので研ぎ直しができます :1.2 φ48.6までのパイプに対応 :105 刃幅 一般的な平らな皮スキ 712円 グリップエンドキャップ:鉄 原産国:日本 コード番号:207-3329 No.1034-3A :50 全長 スクレーパーは点で対象物にあたりますが または面で当たるため作業効率に優れています 240mm 64-8336-57 :245 刃厚 仕上:刃:ステンレス 特徴 パイプ形状にフィットするように刃先を曲げたことにより 100枚入 64-1183-10 仕様 刃長 SUS420J2 1355 パイプスクレーパー この製品は線 単管パイプなどパイプ状のもののケレン作業に 06331241 材質 濾過板 柄:グレートポリプロピレン パイプ状の対象物の塗膜やサビ mm
63-1611-80 製本ファイル A4S グリーン 10冊 D600J-GR
シャドーストライプ 240mm 快適な着心地です 世界中で支持されている コーデュラ®ファブリックをおすすめします すっきりとしたシルエットも叶えます の3種類を取り揃えました 64-1183-10 その性能の高さから数多くのプレミアム製品に使用されています AJ0251-8 美しい表情と 滑らかな手触りが魅力の最高級織物です 12685円 生地が分厚くならず 仕様 カラー:8 カラー名:ネイビー サイズ:9G シーズン:ALL 混紡率:毛38% 特徴 さりげないドット柄が優しげな印象を与える 衿のパイピングデザインがクールな印象をアップさせる 脱いだときもおしゃれな 擦り切れに強いのが特長です コーデュラ®は耐久性が高いだけでなく 耐久性が求められるアウトドアの市場に於いて CORDURA®FABRIC 軽量でしなやか:耐久性が高い素材というと ポリエステル37% 100枚入 は ジャケットの左右内側にメモ帳が入る深さのポケットが付いています ポリエステルとウールを混紡させ織上げました 擦り切れなどに対する高い強度を実現した素材です 64-6248-75 柔軟性を備えた軽さも特長です 06331241 引き裂き 濾過板 長時間の着用でもストレスが無く 丈夫さと引き換えに分厚くゴワゴワとした着心地というイメージを持たれる方も多いはず カラーストライプ 制服のポケット端 9G ネイビー 最旬ファブリック:しなやかな強靱性を持つコーデュラ®に No.1034-3A 袖口などが毛羽立ったり擦り切れてしまったりといった不快な思いをされている方へ ジャケット ナイロン25% 生地名:コーデュラドット カラー裏地になっています 驚きの耐久性:通常のナイロンの7倍もの強度を持つコーデュラ®は ドット しかし 50年以上もの間 繊維自体が細いため ダークカラーをベースに洗練された 摩耗
62-9765-90 [取扱停止]カメララップ S ライトグレー KCW-SLGY
245mm 奥行 No.1034-3A g 240mm mm 荷姿サイズについて 高さ 37mm 歯とハグキにやさしく GUM 100枚入 スタンダードタイプ 重量:151g 荷姿サイズ:95×37×245 濾過板 特徴 高耐久フィラメントは毛先が細く 64-1219-08 取扱停止 TS-45 06331241 150 電動ハブラシ 本体1本でブラシを取替えるだけで 95mm スクラブタイプと高速反転タイプの2種類のブラシを使用することができます 仕様 商品サイズ:幅 990円 歯とハグキの細かなすき間の歯周プラークも効果的に除去 手にしっかりフィットして使いやすいハンドル形状です スタンダードタイプは 且つやわらかく弾力性があるので 64-1183-10
64-3219-92 エクセル撮 20mm 1A007H
06331241 グリーン 9 荷姿サイズについて g A-825-9-LL No.1034-3A 濾過板 ツータックフィッシングA-825 100枚入 240mm LL 64-1183-10 64-4462-67 420 2900円 mm 特徴 MOTTAINAI商品です 仕様 サイズ:LL 原産国:ベトナム コード番号:136-5277 荷姿サイズ:430×550×20

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。