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円

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治療: 柔道整復師

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その他: ヨガ

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雇用形態: 正社員; アルバイト・パート; 業務委託; 契約社員
募集の特徴: 大手サロン; 個人サロン; 出張; 訪問; 在宅訪問; 未経験歓迎
勤務体制・休日: 完全週休2日
コロナ特別支援: OSAKA就職支援コンソーシアム

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（2022/04/20現在）

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求人掲載について

リジョブでは、美容師、エステティシャン、セラピスト、マッサージ師、整体師、リフレクソロジスト等、美容・リラクゼーション・治療に関するお仕事の募集情報を掲載しております。
業界や業種に特化した求人・転職情報サイトなので、経験者や資格保有者の比率が高いのが特徴です。未経験者からマネージャー、店長クラスまで、ご希望にあった人材の確保が可能です。
また、条件にあったユーザーに対してスカウトメールを送ることもできるので、登録者へ直接アプローチができます！
「採用ができない」「応募が来ない」「経験者が取れない」「掲載料金が高い」などのお悩みをお持ちの美容室、マッサージ店、整骨院、エステティックサロン等の皆様、ぜひ一度、美容・リラクゼーション・治療特化型のリジョブをご利用ください。

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Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募！

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定！マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET！

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント！

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET！

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント！

よくある質問

Wお祝い金とは？

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は？」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの？

リジョブをきっかけに新たな第一歩を踏み出してくださったこと、また、長くお仕事を継続されていることへのお祝いの気持ちを伝えるためです。

そのため「採用」と「勤続」という、節目のタイミングでそれぞれお祝い金をお渡しさせていただくことにいたしました。

みんな2回お祝い金がもらえるの？

はい、条件を満たした方全員に、もれなく2回お祝い金をプレゼントいたします。

リジョブの求人にご応募した後、採用された方でかつご申請いただいた方に「採用お祝い金」を、さらに入社日から1年間勤続した方でかつご申請いただいた方に「勤続お祝い金」を、それぞれプレゼントさせていただきます。なお申請方法や給付対象外となる場合については、下の「実施要項」をご確認ください

Wお祝い金がもらえる求人は？

リジョブに掲載されている求人すべてがWお祝い金の対象となっております。

期間・対象は？

(1)2016年10月20日以降の期間にご応募いただいた方

なお、勤続お祝い金は(1)に加えて下記の条件を満たした方が対象となります

(2)採用お祝い金の給付を受けている

(3)1年間の勤務を継続した日から60日以内（入社日から425日以内）に勤続お祝い金の申請をしている

就業先企業からお祝い金がもらえるの？

いいえ、求人サイトリジョブを運営する、株式会社リジョブがお支払いいたします。

お祝い金に関するお問い合わせはご就業先の企業様ではなく、リジョブへお願いいたします。

お祝い金の受取は就業先に伝わるの？

いいえ、お祝い金の申請・受け取り状況は一切ご就業先の企業様へ通知いたしません。

お祝い金について

お祝い金の金額は？

職種によって10,000円×2回の場合と5,000円×2回の場合がございます。

・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験（該当資格なし）」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

64-0574-14　MIL規格丸型コネクタ　8D　シリーズ　メス　37極　8D7C15W35PN
65-1001-94　コネクタ FFC RCPT 14POS 1列　14FMN-SMT-A-TF(LF)(SN)
64-6868-13　ミニミニエックス2型　MMX2-104-300-700-U-100-A
64-3171-18　鋼リングゲージ　21.1mm　一般校正付　SRG 21.1mm
65-0432-36　BD-RE録画用　2倍速　5枚P　BEV25PME.5S
M 1足入色：ブラックサイズ：M 足首：21～25cm ふくらはぎ：30～42cm 材質：ポリアミド医療機器登録番号：13B2X00162000003 荷姿サイズ：215×125×30 mm フィット感ハイソックス 1650円 240mm 濾過板シリコーン入数：1箱 PU ：20～27 100 g ブラック 64-1183-10 ポリウレタン hPa ウルトラシアー20 ジョブスト仕様型番：JP-U20KMB ハイソックスタイプ足首圧迫圧 No.1034-3A 15～20mmHg 7-4604-02 独自の素材で実現した透明感です荷姿サイズについてクラスⅠ 特徴段階的圧迫により血液環流を促進すると共に 06331241 履きやすさを向上させました弾性ストッキング JP-U20KMB 100枚入
63-5602-11　流し台ネジ式排水ホース　2m　VPH-40WN2
分岐部先端20cm×4 湿度 0～40℃ 20～85％RH 特徴 24V入力のLED照明と24V出力の電源を接続する際に使用する 64-1183-10 240mm 1台の電源で複数の照明を制御する際に使用長さが2mの4分岐ケーブル質量：80g ※延長ケーブル同士をつなぎ合わせて使用すると仕様ケーブル長：2m 最小曲げ半径調光が不安定になる恐れがありますソケット濾過板 FCB-F-2 06331241 参考値 3000円保存温湿度：温度 64-3884-59 ×4 電源側コネクタ：SMコネクタ：27.6mm 照明側コネクタ：SMコネクタ -20～60℃ 3ピン使用温湿度：温度 No.1034-3A 結露なきこと 100枚入プラグ SMコネクタ3ピンタイプ分岐ケーブル
62-8900-78　［取扱停止］配線保護結束チューブジッパータイプ 10Φ10m　GPJ1010
ペンキの除去がスムーズに行えます総焼き入れ製なので研ぎ直しができます：1.2 φ48.6までのパイプに対応：105 刃幅一般的な平らな皮スキ 712円グリップエンドキャップ：鉄原産国：日本コード番号：207-3329 No.1034-3A ：50 全長スクレーパーは点で対象物にあたりますがまたは面で当たるため作業効率に優れています 240mm 64-8336-57 ：245 刃厚仕上：刃：ステンレス特徴パイプ形状にフィットするように刃先を曲げたことにより 100枚入 64-1183-10 仕様刃長 SUS420J2 1355 パイプスクレーパーこの製品は線単管パイプなどパイプ状のもののケレン作業に 06331241 材質濾過板柄：グレートポリプロピレンパイプ状の対象物の塗膜やサビ mm
63-1611-80　製本ファイル　A4S　グリーン　10冊　D600J-GR
シャドーストライプ 240mm 快適な着心地です世界中で支持されているコーデュラ®ファブリックをおすすめしますすっきりとしたシルエットも叶えますの3種類を取り揃えました 64-1183-10 その性能の高さから数多くのプレミアム製品に使用されています AJ0251-8 美しい表情と滑らかな手触りが魅力の最高級織物です 12685円生地が分厚くならず仕様カラー：8 カラー名：ネイビーサイズ：9G シーズン：ALL 混紡率：毛38％特徴さりげないドット柄が優しげな印象を与える衿のパイピングデザインがクールな印象をアップさせる脱いだときもおしゃれな擦り切れに強いのが特長ですコーデュラ®は耐久性が高いだけでなく耐久性が求められるアウトドアの市場に於いて CORDURA®FABRIC 軽量でしなやか：耐久性が高い素材というとポリエステル37％ 100枚入はジャケットの左右内側にメモ帳が入る深さのポケットが付いていますポリエステルとウールを混紡させ織上げました擦り切れなどに対する高い強度を実現した素材です 64-6248-75 柔軟性を備えた軽さも特長です 06331241 引き裂き濾過板長時間の着用でもストレスが無く丈夫さと引き換えに分厚くゴワゴワとした着心地というイメージを持たれる方も多いはずカラーストライプ制服のポケット端 9G ネイビー最旬ファブリック：しなやかな強靱性を持つコーデュラ®に No.1034-3A 袖口などが毛羽立ったり擦り切れてしまったりといった不快な思いをされている方へジャケットナイロン25％生地名：コーデュラドットカラー裏地になっています驚きの耐久性：通常のナイロンの7倍もの強度を持つコーデュラ®はドットしかし 50年以上もの間繊維自体が細いためダークカラーをベースに洗練された摩耗
62-9765-90　［取扱停止］カメララップ S ライトグレー　KCW-SLGY
245mm 奥行 No.1034-3A g 240mm mm 荷姿サイズについて高さ 37mm 歯とハグキにやさしく GUM 100枚入スタンダードタイプ重量：151g 荷姿サイズ：95×37×245 濾過板特徴高耐久フィラメントは毛先が細く 64-1219-08 取扱停止 TS-45 06331241 150 電動ハブラシ本体1本でブラシを取替えるだけで 95mm スクラブタイプと高速反転タイプの2種類のブラシを使用することができます仕様商品サイズ：幅 990円歯とハグキの細かなすき間の歯周プラークも効果的に除去手にしっかりフィットして使いやすいハンドル形状ですスタンダードタイプは且つやわらかく弾力性があるので 64-1183-10
64-3219-92　エクセル撮　20mm　1A007H
06331241 グリーン 9 荷姿サイズについて g A-825-9-LL No.1034-3A 濾過板ツータックフィッシングA-825 100枚入 240mm LL 64-1183-10 64-4462-67 420 2900円 mm 特徴 MOTTAINAI商品です仕様サイズ：LL 原産国：ベトナムコード番号：136-5277 荷姿サイズ：430×550×20

お祝い金はいつもらえるの？

採用お祝い金については、原則として入社日の翌月中に、採用の確認をいたします。
確認がとれた日の翌月末にお振込みいたします。

（例）2月1日入社の場合
3月中に採用のご確認→4月末にお祝い金をお振込み
なお、確認状況によりお振込みが前後する場合がございますので、あらかじめご容赦ください。

また、勤続お祝い金については、1年間の勤務継続後にリジョブへお問い合わせいただき、所定の手続きが完了しましたら、お振込みいたします。

お祝い金をもらうまでの流れは？

採用お祝い金については、マイページにログイン後、お祝い金のページよりご申請いただき、弊社にて採用のご確認がとれたらお祝い金をお振込みいたします。

勤続お祝い金については、入社日から1年勤続した段階で、リジョブへお問い合わせくださいませ。

別途手続きのご案内をお送りいたします。詳細については下の「実施要項」よりご確認くださいませ。

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの？」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の３点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
（例）給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験（該当資格なし）」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体（求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等）から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの（給与明細のコピーなど）の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名（名義）が異なる場合
‐勤務先会社（店舗）名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。

64-1183-10　濾過板　No.1034-3A　240mm　100枚入　06331241